Over de opdrachtgever:
Al meer dan 15 jaar biedt onze klant ondersteuning aan vooraanstaande bedrijven in de procesindustrie bij het uitvoeren en managen van complexe turnarounds, maintenance operations en uitdagende modificatieprojecten op de locatie Chemelot. Hun doel is het optimaliseren en waarborgen van de volledige levenscyclus van assets in de chemische procesindustrie.
Werkzaamheden:
Als Technician Elektrotechniek/Instrumentatie in de procestechniek ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en verhelpen van storingen, uitvoeren van reparaties en revisies aan sensoren en actoren ( pneumatisch/hydraulisch/elektrisch en digitaal ), procesbesturingssystemen ( DCS/PLC ), energieverdelers en elektromotoren. Dit doe je aan de hand van preventieve en predicatieve planning en meldingen.
Zo heb je een grote verantwoordelijkheid en zorgen jij en je team dat onnodige stilstand van elektrische installaties voorkomen kan worden.
– Je zorgt dat de aan jouw toegewezen werkzaamheden goed worden uitgevoerd, netjes worden teruggekoppeld en verwerkt in het onderhoudssysteem;
– Je neemt deel aan de wachtdienst;
– Je hebt de drive om continu te verbeteren;
– Je voelt je verantwoordelijk voor de installatie waaraan je werkt;
– Je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen met betrekking tot reparaties en het oplossen van storingen binnen de plant;
Dit ben jij:
– Je hebt een technische opleiding afgerond in de richting van Elektrotechniek/Instrumentatie met minimaal MBO 3 niveau;
– Je hebt ervaring in de procesindustrie, petrochemie, of andere industriële omgeving;
– Je bent in het bezit van VCA, of bent bereid dit te behalen;
– Ervaring met onderhoud/maintenance binnen de procesindustrie is een pré;
– Je hebt aantoonbare kennis van NEN 3140;
– Je bent resultaatgericht;
– Je bent in staat om helder te communiceren en problemen op te lossen;
– Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
– Je bent bereid tot het volgen van specifieke (interne) opleidingen;
Dit bieden wij:
– Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris tussen €2300,- en €3600,-;
– Langdurig contract c.q. detacheringsovereenkomst;
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
– 25 tot 28 vakantiedagen op basis van leeftijd;
– Eindejaarsuitkering & vakantietoeslag op basis van jouw bruto inkomen;
– Snelle en persoonlijke service;
Herken jij jezelf in dit profiel, stuur dan snel jouw CV en motivatie naar jobs@co-flex.eu of neem contact op met Wil van Poppel: +31 6 62928923.
Ook voor meer informatie over deze vacature mag je ons contacteren.