Over ons:
Co-Flex TPF BV is sinds 2010 een nationaal en internationaal opererend uitzend en detacheringsbureau.
Wij zijn actief in diverse sectoren.
Vanuit onze jarenlange expertise bieden wij onze kandidaten werk, opleiding en/of een loopbaan aan.
Wij bieden onze opdrachtgevers oplossingen voor vraagstukken d.m.v. het beschikbaar stellen van gekwalificeerd personeel en het adviseren in flexibiliseringsvraagstukken.
Wat zoeken wij:
Om de ambities van Co-flex waar te maken zoeken wij in Sittard een stevige Accountmanager die de detacheringspropositie landelijk weet door te ontwikkelen.
Co-flex is een dynamisch bedrijf dat ook gespecialiseerd is in het koppelen van gekwalificeerde technici (white-collar) aan vooraanstaande industriële bedrijven (zoals Stork, Equans, Spie, enz). Als je ervaring hebt in de detacheringsbranche of uitzendbranche en zoekt naar een plek waar je niet alleen jouw huidige vaardigheden kunt benutten, maar ook onbeperkt kunt groeien, zelfs tot het starten van een eigen label, dan is Co-flex jouw volgende stap.
Over de functie:
Als Senior Accountmanager Technische Detachering breng je vraag en aanbod bij elkaar op de technische arbeidsmarkt, en dan hebben we het over het hele plaatje.
In deze afwisselende commerciële functie weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de technische en industriële sectoren. In het recruitmentproces word je ondersteund door een Recruiter. Deze collega richt zich volledig op het plaatsen van vacatures op verschillende socialmediakanalen en vacaturesites. Jouw input als accountmanager wordt wel op prijs gesteld middels jouw eigen bestaande netwerk. Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het contactleggen en recruiten van goede techneuten.
Naast de recruitment speel je een cruciale rol in het beheren en uitbreiden van ons klantenbestand. Je hebt een bevlogen persoonlijkheid met een passie voor het verbinden van werkgevers en talentvolle vakkrachten. Met jouw energie en gedrevenheid weet je nieuwe kansen te creëren en relaties op te bouwen met zowel bestaande als potentiële klanten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Recruiten van technische kandidaten vanuit sociale netwerken, cv databases, via ons eigen recruitmentafdeling en alle andere denkbare manieren, creatief ondernemen
- Sollicitatiegesprekken voeren met technici, plannen, plaatsen, begeleiden en evalueren
- Proactief beheren en uitbreiden van de klantenportefeuille door middel van acquisitie en het identificeren van nieuwe verkoopkansen;
- Uitbreiden van jouw eigen netwerk op strategisch niveau;
- Actief volgen van ontwikkelingen in de uitzendbranche, het analyseren van concurrentiegegevens en implementeren van strategieën om onze concurrentiepositie te versterken;
- Meewerken en denken in de groei van onze organisatie.
Wie ben jij:
- Je bent resultaat- en klantgericht, weet prioriteiten te stellen en hebt professionele communicatieve vaardigheden;
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat wij bieden:
- Een groeisalaris afgestemd op jouw ervaring en netwerk. (Bijvoorbeeld € 6.000.- p.mnd (excl. bonus) bij gem. 40 werkende kandidaten;)
- Een bonusregeling;
- Een leasebudget van € 850,-;
- Een laptop en de nieuwste iPhone/Samsung;
- Een rol waarbij je de ruimte krijgt om deze naar je eigen hand te zetten, waarmee je jouw visie op detachering kunt realiseren;
- De kans om door te groeien en een eigen label te starten;
- Onderdeel zijn van een hecht team dat successen met elkaar deelt en altijd bereid is om elkaar te helpen.
Herken jij jezelf in dit profiel, stuur dan snel jouw CV en motivatie naar jobs@co-flex.eu of neem contact op met Jorn Blanksma: +31 6 21263302.
Ook voor meer informatie over deze vacature mag je ons contacteren.